دانلود رایگان

پاورپوینت فوق العاده تکنیک های مصاحبه - دانلود رایگان



دانلود رایگان پاورپوینت فوق العاده فنون مصاحبه,پاورپوینت, فنون مصاحبه,مصاحبه روانشناسی,مصاحبه بالینی,Clinical Interview

دانلود رایگان پاورپوینت فوق العاده تکنیک های مصاحبه توانایی اجرای یک مصاحبه بالینی (Clinical Interriew) جامع نخستین و اساسی ترین گام در ارزیابی و درمان بیمار است. برای اجرای یک مصاحبه موثر و سلیس ، متخصصان بهداشت روانی باید اصول اساسی و زیر بنایی فرایند را بدانند. بطور کلی مصاحبه دارای چهار بعد و پنج مرحله است. ابعاد مصاحبه شامل رابطه (Rapport) ، تکنیک (Technique)، وضعیت روانی (ental Status) و تشخیص (Diagnosis) است. مراحل مصاحبه نیز شامل سه مرحله کلی شروع و بازگشایی (آماده کردن و غربال مشکل) ، مرحله میانی (شامل پیگیری نظریات اولیه ، اخذ تاریخچه روان پزشکی ، ارائه تشخیص و پسخوراند) و مرحله پایانی (پیش آگهی و تعیین برنامه درمانی) است.
ابعاد مصاحبه
رابطه
منظور از رابطه چگونگی برقراری ارتباط بین بیمار و مصاحبه گر است. این ویژگی مشترک همه روان درمانی ها (Psychotherapy) است. در واقع ایجاد یک رابطه درمانی خوب بین درمان گر (مصاحبه گر) و بیمار (مراجع) از شرایط مهم برای پیشرفت درمانی است. اگر به هر دلیلی مراجع نسبت به درمان گر نگرش منفی پیدا کند، احتمال می رود که با حاضر نشدن بیمار در جلسه ، فرایند درمان قبل از موعد مقرر قطع شود، یا پیشرفت درمانی کمی حاصل آید.
تکنیک
منظور از تکنیک شیوه هایی است که مصاحبه گر (درمان گر) استفاده می کند، تا رابطه درمانی را ایجاد کند و اطلاعات را کسب نماید. دامنه تکنیک ها متفاوت است از سوالات باز تا سوالات بسته از تفسیر تا بازپرسی. این تکنیک ها در واقع ابزاری هستند که به مصاحبه گر (درمان گر) این امکان را می دهند تا با هر شخصی به شیوه خودش صحبت کند، و اطلاعات لازم را کسب نماید.
وضعیت روانی
منظور از وضعیت روانی حالت کلی روانی بیمار (مراجع) در زمانی است که با او صحبت می شود. آیا پاسخ های بیمار واضح هستند یا مبهم؟ بیمار عصبانی است یا خوشحال؟ بدبین است یا اعتماد کننده؟ افکار او چگونه اند و...
تشخیص
تشخیص آخرین بعد ، از مصاحبه بالینی است. هر چه مصاحبه گر (درمان گر) درباره توانایی ها ، نقاط ضعف ، ناراحتی ها و رنج های بیمار (مراجع) بیشتر بداند، بهتر می تواند یک تشخیص صحیح و دقیق را مطرح کند. برای این کار مصاحبه گر هر چه با تجربه تر باشد و هر چه موارد اختلال (Disorders) ، عوامل استرس زا و مهارت های مقابله ای (Coping Skills) بیشتر بداند، بهتر می تواند به یک ارزیابی خوب از وضعیت روانی دست بزند و در نهایت یک تشخیص دقیق ارائه دهد.
مراحل مصاحبه
مرحله شروع و بازگشایی
در مرحله اولیه مصاحبه ، مصاحبه گر (درمان گر) ، بیمار (مراجع) را آماده نموده و رابطه ایجاد می کند. در این مرحله باید بیمار برای ورود به مرحله اصلی مصاحبه آماده شود.
مرحله میانی
قسمت اعظم مصاحبه قسمت میانی است. در واقع خود مرحله میانی شامل سه مرحله است که شامل پی گیری نظریات اولیه ، اخذ تاریخچه روان پزشکی و ارائه تشخیص و پسخوراند می شود. این مرحله بیشترین زمان مصاحبه را به خود اختصاص می دهد.
مرحله پایانی
در مرحله پایانی مصاحبه ، بیمار (مراجع) برای اتمام مصاحبه آماده می شود. برای این کار از طرح مطالب بسیار هیجان انگیز خودداری می شود و در کنار آن آنچه از مصاحبه بدست آمده همراه با دورنمایی از آینده بیمار (مراجع) بطور خلاصه در اختیار او گذارده می شود (پیش آگهی و تعیین برنامه درمانی).
ابعاد و مراحل مصاحبه دو مقوله جدا از هم نیستند، بلکه آنها به هم وابسته و در هم تنیده بوده و با هم بکار می روند (جدول پایین). از طرف دیگر تقسیم مصاحبه به مراحل مختلف بدان معنی نیست که یک مصاحبه عینا همین مراحل را طی می کند، بلکه در یک مصاحبه این توالی به هم می خورد و مراحل پس و پیش می شوند. زیرا معمولا این بیمار (مراجع) است که مصاحبه گر (درمان گر) را هدایت می کند. فایده این مرحله بندی در آن است که با پس و پیش شدن مراحل، می دانیم به کدام مرحله باز گردیم تا اطلاعات مورد نیاز را بدست آوریم.
این فایل ارزشمند حاوی بخش های زیر است:
تحلیل انتقال
مصاحبه بینش گرا
عوامل مزمن و آسیب زا
تعارضات ناخودآگاه
مصاحبه علامت گرا
سیستم تشخیص چند محوری
وضعیت روانی
مصاحبه بینش گرا
تفسیر علایم و رفتارهای بیمار
ملاکهای تشخیصی
راهبردهای ایجاد رابطه
حالتهای عاطفی چهره
صدا و حالت بیان
علایم لوکوموتور
نقش هدایت گر
تکنیکهای پیش برنده
تحریف ادراکات
راهبردهای کسب اطلاعات
تکنیکهای بررسی شکایات
سئوالات باز
سئوالات بسته
تکنیکهای روشن سازی
اختصاصی سازی
تصریح در مصاحبه
نحوه برخورد با پاسخ های تک کلمه و مبهم
اصل تعمیم در مصاحبه
پرسشهای هدایت کننده
پرسش های معاینه روانی
تکنیک کنکاش
نحوه ربط دادن مطالب
خلاصه سازی
پژواک گویی
هدایت مجدد
فنون مقابله با مقاومت
بیان پذیرش
رویارو کردن
استفاده از پاداش
سایر شگردها
+ تجربیات ارزشمند اساتید روانشناسی...
پیش نمایش پاورپوینت فوق العاده تکنیک مصاحبه


نوع فابل:پاورپوینت
تعداد اسلاید:98 عدد
زبان :فارسی
امکان ویرایش :دارد
با طراحی زیبا و جلوه های ویژه


پاورپوینت فوق العاده فنون مصاحبه


تحلیل انتقال مصاحبه بینش گرا عوامل مزمن و آسیب زا تعارضات ناخودآگاه مصاحبه علامت گرا سیستم تشخیص چند محور


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت فصل 9 زیست شناسی یازدهم (پاسخ گیاهان به محرک ها)

حل المسائل کتاب تحلیل آماری چندمتغیری کاربردی ریچارد جانسون

مقاله جشنواره تجارب و نوآوری های انجمن های اولیاء و مربیان

لوح تقدیر ، لوح یادبود و لوح سپاس 7 لایه باز و آماده چاپ

کاغذ A4 خط دار پشت و رو ( زیبا و منظم )

گزارش کار تهیه ی بنزوفنون اکسیم

کتاب درسی معادلات دیفرانسیل:حسنی-عبادیان-فضلی ( پیام نور)

پکیج درس 10 هدیه: ماه مهمانی خدا

سوالات احتمالی آزمون مصاحبه ی تورلیدری و مدیر فنی همراه با ترجمه ی سوالات

آزمایش خطای ادراک مولر لایر (گزارش کار خطای ادراکی مولر لایر)

فرم خام قرارداد پیمانکاری صفر تا صد ساختمان

پاورپوینت رزم انفرادی -65 اسلاید

نمونه گزارش روایت پژوهی دانشگاه فرهنگیان

دانلود لایه باز کارت ویزیت پرده سرا

کارت ویزیت لبنیاتی (شیرسرا)

کارت ویزیت لایه باز آموزشگاه خصوصی

کارت ویزیت آرایشگاه زنانه ۲

کارت ویزیت لوازم یدکی اتومبیل

کارت ویزیت لایه باز آژانس مسافرتی

کارت ویزیت لایه باز طراحی و ساخت دکوراسیون

کارت ویزیت لایه باز کبابی

کارت ویزیت لایه باز کابینت

کارت ویزیت لایه باز کانال سازی

کارت ویزیت لایه باز کلوپ بازی های رایانه ای

کارت ویزیت لایه باز لوازم بهداشتی و ساختمانی

حسابداری مالیات آژانس های هواپیمایی

پاورپوینت فصل پنجم حسابداری مدیریت استراتژیک: از تئوری تا عمل جلد اول تالیف: دکتر محمد نمازی

سوالات اطلاعات سیاسی، اجتماعی و قانونی (آزمون استخدامی)

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره سیاست و انتخاباتات درایالات متحده

دانلود کار تحقیقی با موضوع :اركان جرم كلاهبرداري كامپيوتري . خانم محمدي 16 صفحه