دانلود رایگان

پروژه بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی باتعهد سازمانی کارکنان - دانلود رایگان



دانلود رایگان فروشگاه جامع تحقیقات دانشجویی

دانلود رایگان پروژه بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی باتعهد سازمانی کارکنان لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات:113

چكيده:
اين تحقيق با هدف بررسي ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال87-88 به انجام رسيد.نوع تحقيق با توجه به هدف، كاربردي و از نظر ماهيت وروش توصيفي مي باشدكه با استفاده از مطالعات ميداني به بررسي وضعيت موجود پرداخته است.جامعه آماري مورد نظر كليه كارمندان دانشگاه تربيت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، كه از اين تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه كرجسي و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گيري، پرسشنامه 15 سوالي (OCQ) موداي،پورتر و استيرز به همراه سوالات ويژگيهاي فردي و شخصي بوده است كه با ضريب آلفاي كرونباخ 0.764 پايايي آن اثبات و روايي آن نيز طبق نظر اساتيد فن مورد تاييد واقع شده است. در تجزيه و تحليل يافته هاي تحقيق از شيوه هاي توصيف آماري از قبيل: جداول توزيع فراواني،شاخصهاي مركزي و شاخصهاي پراكندگي و در بخش استنباطهاي آماري از روش آزمون t براي نمونه هاي مستقل و روش ANOVA ورگرسيون خطي ساده يك متغيره براي بررسي فرضيات تحقيق استفاده شده است. نتايج حاصل از تجزيه و تحليل يافته ها نشان مي دهد كه رابطه معناداري بين تعهد سازماني با سن ، جنسيت، سطح تحصيلات ، وضعيت تأهل و ميزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بين سابقه خدمت تعهد سازماني و رابطه معني دار ديده مي شود..

واژهاي كليدي:
تعهد سازماني – ويژگيهاي شخصي - كاركنان


1 ـ مقدمه :
در عصر پرتلاطم کنونی که سازمانها بسوی تخصصی شدن پیش می روند و در رقابت تنگاتنگ به فعالیت خود ادامه می دهند، جهت بقاء علاوه بر ابزار و تجهیزات به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیازمندی باشند. هرچقدر سازمانها و مؤسسات بزرگتر و بر حجم فعالیت آنها افزوده شود احتیاج به منابع انسانی متعهد و با انگیزه افزایش می یابد. لذا هرچقدر این سرمایه از کیفیت بهتر و بیشتر برخوردار باشد، احتمال موفقیت ، بقاء و ارتقاء سازمان بیشتر خواهد بود و بالعکس در صورتی که سازمانها نتواند نیروی انسانی با کیفیت و متعهد را بکارگیرند، قادر نخواهند بود از سایر منابع از قبیل تجهیزات و مواد اولیه استفاده بهینه ببرند و با مشکلات عدیده ای از قبیل کاهش کارائی و بهره وری روبرو بوده و در نهایت سبب زوال سازمان خواهند شد.
تعهد سازمانی يك فرايند پوياي تعامل بين شخص و محيطش بوده(ليو،2008،ص119). و يك ساختار چندبعدي است كه مي توان آن را يك حالت رواني دانست كه پايبندي اشخاص را به سازمان منتقل مي كند(آلن و مي ير،1990،ص14).
همچنين تعهد سازماني را می توان یک نگرش مهم شغلی و سازمانی دانست که به دلیل اهمیت بارزی که در کارکرد سازمانها دارد، به کانون توجهی جهت تمرکز میدان و گردانندگان سازمانها تبدیل شده است، این نگرش در دهه های اخیر دستخوش تغییرات عدیده ای گشته، بویژه با تحولات اخیر در حیطه کسب و کار از قبیل ادغام شرکتها در همدیگر صاحبنظران تعهد اهتمام ویژه ای به امر تعهد معطوف داشته اند و به آن به عنوان یکی از نگرشهای اساسی که باكارو سازمان مرتبط هستند اهمیت فراوان داده و راجع به آن تحقیقات متعددی انجام داده اند، که در این تحقيق با توجه به اهمیت مساله به بررسی آن مي پردازيم .







پروژه بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی باتعهد سازمانی کارکنان


مدیریت دولتی


پروژه مدیریت دولتی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود گزارش کارآموزی آماده رشته حقوق ( فرم کارورزی تکمیل شده ) ( آماده تحویل به استاد )

خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی

نقشه اتوکد شهر کاشان

پاورپوینت با موضوع عدالت از دیدگاه نهج البلاغه

پاورپوینت حضرت ایوب(ع)

پاورپوینت صنعت حمل و نقل هوایی

پاورپوینت مسجد امام یا مسجد جامع عباسی اصفهان

دانلود پاورپوینت ملیت و پرچم کشورها(کار کلاسی برای درس زبان انگلیسی)

نمونه سوالات آزمون کتبی ترجمه ی میراث فرهنگی

دانلود گزارش کارآموزی دفتر خدمات مسافرتی

کاراموزی جمع آوري و بازيافت مواد زائد جامعه شهري

مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی کتابداری به همراه چکیده دروس مهم

دانلود 67قالب پاورپوینت آموزش و پرورش ابتدایی

دانلود مقاله تاريخچه‌ي كتاب و كتابخانه

بررسی دیدگاه معلمان کلاس اول ابتدایی در مورد کتب بخوانیم وبنویسیم

تابعيت و اعمال سيستم خون و خاك در آن (حقوقي)

پایان نامه بررسی زیرساخت فناوری اطلاعات در کتابخانه های واحدهای دانشگاهی منطقه پنج دانشگاه آزاد اسلامی

پاورپوینت كتابخانه ي مجلس

بررسی مشارکت علمی کتابداران ایرانی در سطح بین‌المللی:با تأکید بر مقاله های مندرج در نمایه‌های استنادی

خرید کتاب دعا نویسی که با این کتاب خیلی از مشکلاتتون حل میشه با توضیحات وراهنمای فارسی

مقاله مديريت‌ كيفيت‌ فراگير در خدمات‌ كتابداري‌ و اطلاع‌رساني‌

زندگی نامه B265 زندگی نامه امام حسین

طنز در ادبیات ایران و آثار شاعرانی چون سید اشرف الدین حسینی و میرزا علی اکبرطاهرزاده(صابر):

مقاله کتابداری وکتابخانه

پروژه آماده: بررسی طراحی و تاثیر کتابخانه عمومی بر خدمات اجتماعی در سطح شهر (145 صفحه فایل ورد - word)

مقاله انواع نامه نگاری

پایان نامه بررسی زیرساخت فناوری اطلاعات در کتابخانه های واحدهای دانشگاهی منطقه پنج دانشگاه آزاد اسلامی 128 صفحه با فرمت word

ترجمه ی مقاله ای در حوزه ی کتابشناسی به همراه فایل ورد و فایل pdf اصلی

آنالیز عددی

حل تمرین کتاب آنالیز عددی بوردن – ویرایش هشتم