پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین - دانلود رایگان

دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت کندال و هالین,پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت,پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت کندال,پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و همکاران,دانل

دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سؤالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سؤال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده است.

تعداد سوالات: 30
تعداد صفحات: 2
شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - مولفه - روایی و پایایی
نوع فایل: WORD

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت کندال و هالین

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت کندال

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت و همکاران

دانل

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

مقیاس توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی[۱] (JDI) اسمیت کندال ...

17 فوریه 2017 ... مقیاس توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی[۱] (JDI) اسمیت کندال و هالین. بی
تردید یکی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف کننده
شغل (JDI) است. این مقیاس که توسط اسمیت، کندال و هالین ساخته شده در بیش از ۴۰۰
تحقیق به کار گرفته شده است. (JDI ) برای تعیین رضایت از پنج ...

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)

توضیحات کامل : دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ،
1989)، در قالب word و در 6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و
منبع مورد استفاده… توضیح : یكی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی،
شاخص توصیف كننده شغل (JDI) است. این مقیاس كه توسط اسمیت، كندال و هالین ساخته
شده ...

پرسشنامه رضایت شغلی JDI - سایت علمی آموزشی روانشناسی

پرسشنامه رضایت شغلی JDI نخستین بار توسط اسمیت کندال و هیولین (۱۹۶۹) در
دانشگاه کرنل آمریکا تدوین شده است و از آن پس در کشورهای مختلف مورد استفاده قرار
... اسمیت، کندال و هالین (۲۰۰۱) پنج ویژگی را که میتوانند معرف خصوصیات برجسته
رضایت شغلی باشند، بیان میکنند که عبارتند از: رضایت از کار (قلمرو وظایفی که
فرد ...

پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت ،کندال و هالین)|xc16512

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود پرداخت و دانلود. پرسشنامه
رضایت شغلی (اسمیت ،کندال و هالین). این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین[1] (
1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سؤالی بوده که به علت زیادی
پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سؤال کاهش دادند.

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی اسمیت، کندال و هیولین (1969؛ به ...

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی اسمیت، کندال و هیولین (۱۹۶۹؛ به نقل از حیدری،
۱۳۹۲). چهارشنبه ۹ تیر ۱۳۹۵; 561 بازدید; بدون دیدگاه. پرسشنامه ظرفیت یادگیری
سازمانی ...

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) – hiva

24 ژوئن 2017 ... دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، ۱۹۸۹)، در قالب word
و در ۶ صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
توضیح : یکی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف
کننده شغل (JDI) است. این مقیاس که توسط اسمیت، کندال و هالین ساخته ...

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین(۳۰ سؤالی)

2 مه 2017 ... ثنائي تداول الخيارات استعراض إشارة پرسشنامه رضایت شغلی: که توسط اسمیت،
کندال و هالین در سال ۱۹۶۹ تهیه گردیده شامل ۷۲ سؤال است که به پنج بعد حقوق،
سرپرستی، ارتقاء، کار و رابطه با همکاران می‌پردازد. به دلیل طولانی و غیرقابل
استفاده بودن پرسشنامه در سال ۱۹۸۷ تحقیقی توسط گرگسون به‌منظور کاهش سؤالات ...

پرسشنامه سنجش رضایت شغلی JDI ( اسمیت، کندال و هالین، 1969)

22 آوريل 2017 ... ... سنجش رضایت شغلی از پرسشنامه استاندارد JDI ( اسمیت، کندال و هالین، ۱۹۶۹)بهره
گرفته شده که پنج مولفه زیر را می سنجد : http://investingtips360.com/?
klaystrofobiya=%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%A7%D8%A8%D9%8A%D8%
B9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D9%87%D9%85&137=ab.

بررسی رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن در اعضاء هیئت علمی دانشگاه ...

برای گردآوری داده‌ها از دو پرسش‌نامه جمعیت‌نگاری و پرسش‌نامه رضایت شغلی اسمیت،
کندال و هالین استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد، از نظر رضایت شغلی، 7/15%
رضایت کم، 2/66% رضایت متوسط و 1/18% رضایت زیادی را بیان داشتند. بالاترین
میزان رضایت شغلی در حیطه ماهیت کار و کم‌ترین میزان رضایت در حیطه حقوق و مزایا
بوده ...

فایل word پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ...

4 ژانويه 2018 ... فایل word پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989) دارای 6
صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است.
فایل ورد پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989) کاملا
فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

عوامل تأثیرگذار بر رضایتمندی کارکنان طبق مدل اسمیت-کندال- هالین ...

4931. 761. عوامل تأثیرگذار بر رضایت. مندی کارکنان طبق مدل اسمیت. -. کندال. -.
هالین در بیمارستان. آموزشی. : یک مطالعه موردی. پیوند باستانی. *1. ، داوود مصطفایی.
2 ... ها، پرسشنامه. ای. 55. سرؤالی برود،. روایری. صوری و محتوای. آن برای سنجش ابعاد
رضایت شغلی مناسب تشخیص داده شد. جهت تحلیل داده. ها از نرم افرزار آمراری. SPSS.

پرسشنامه رضایت شغلی اسميت،كندال و هالين - گروه پژوهشی مدیریت ایران

پرسشنامه رضایت شغلی اسميت ، كندال و هالين. پرسشنامه رضایت شغلی توسط
اسمیت و کندال و هالین طراحی شده است و دارای چهار بعد خود اگاهی،خویشتن داری،مدیریت
روابط،اگاهی اجتماعی می باظد و بر اساس طیف لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالفم)
طراحی شده است. تعریف مفهومی متغیر : تعریف عملیاتی: مولفه:۴. سوالات:۲۰. تحلیل
بر اساس ...

فرالود پرسشنامه رضایت شغلی (اسميت، كندال و هالين ، 1989)

دانلود پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت, کندال و هالین , 1989) در قالب فایل ورد به همراه
نحوه نمره گذاری, روایی و پایایی و منبع مورد استفاده و ...

دانلود پرسشنامه رضایت شغلی ,,پرسشنامه رضایت شغلی اسميت ...

20 ژانويه 2018 ... دانلود-پرسشنامه-رضایت-شغلی-اسميت پرسشنامه رضایت شغلی اسميت، كندال و
هالينبا فرمت قابل ویرایش wordپرسشنامه در قالب 30 سوال این پرسشنامه توسط
اسمیت ،کندال و هالین[1](1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سؤالی
بوده که به علتزیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن ...

مقاله1-بررسي عوامل مؤثر بر رضايت شغلي اعضاي هيئت علمي

روش. ﺷﻨﺎﺳﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ و آزﻣﻮن. ﻫﺎي آﻣﺎري. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ از ﻧﻮع ﮐﺎرﺑﺮدي اﺳﺖ و ﺑﻪ روش ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓـﺖ .
ﺟﺎﻣﻌـﮥ ﭘـﮋوﻫﺶ را ﮐﻠﯿـ. ﻪ اﻋـﻀﺎي. ﻫﯿﺌﺖ ﻋﻠﻤﯽ رﺷﺘﻪ ﮐﺘﺎﺑﺪاري و اﻃﻼع. رﺳﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻃﻮر ﺗﻤﺎم. وﻗﺖ و رﺳﻤﯽ
در ﯾﮑﯽ از داﻧﺸﮕﺎه. ﻫﺎي ﺗـﺎﺑﻊ. « وزارت. ﻋﻠﻮم، ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت و ﻓﻨﺎوري. و». « داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ. » ﺷﺎﻏﻞ ﻣﯽ.
ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ. دﻫﻨﺪ . در ﻣﺠﻤﻮع دو ﭘﺮﺳـﺸﻨﺎﻣﻪ. اﻟﻒ. ) ﺷﺎﺧﺺ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺷﻐﻞ. « اﺳﻤﯿﺖ، ﮐﻨﺪال و ﻫـﺎﻟﯿﻦ. »4.

دانلود پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین - ایران پژوهش

دانلود پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین: این پرسشنامه توسط اسمیت ،
کندال و هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سؤالی بوده که به
علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سؤال
کاهش دادند.

ارتباط کارایی دوره های آموزش ضمن خدمت با رضایت شغلی معلمان تربیت ...

برای دستیابی به اهداف پژوهش از پرسش نامه محقق ساخته آموزش ضمن خدمت و پرسشنامه
رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین استفاده شد. برای تحلیل دادهها از روشهای آماری
توصیفی و استنباطی از جمله کلموگروف – اسمیرنف، تی استودنت تک گروهی، تی
استودنت مستقل و رگرسیون خطی با کمک نرم افزار SPSS استفاده شد. یافته های
پژوهش ...

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین - ادمین فایل

8 ژانويه 2018 ... پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین. این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و
هالین (۱۹۶۹) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی
پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در
این پژوهش، پرسشنامه ۳۰ سوالی استفاده شده است. تعداد سوالات: ۳۰

دانلود فایل کامل پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت ،کندال و هالین)

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین – فورکیا؛ دانلود ...

4 ژانويه 2018 ... پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین. این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و
هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سؤالی بوده که به علت
زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سؤال کاهش
دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده است. تعداد سوالات: ...

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین - پرسشنامه فشارهای شغلی

این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به
صورت 72 سؤالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال
(1987) آن را به 30 سؤال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده
است. تعداد سوالات: 30. تعداد صفحات: 2. شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - مولفه - روایی ...

دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989 ...

1 ژوئن 2016 ... دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)، در قالب word
و در 6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
توضیح : یکی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف
کننده شغل (JDI) است. این مقیاس که توسط اسمیت، کندال و هالین ساخته ...

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت - پروژه ها

19 ژانويه 2018 ... پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و
هالین (۱۹۶۹) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی
پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در
این پژوهش، پرسشنامه ۳۰ سوالی […] Posted in مدیریت Tagged ...

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)|nc11991

همانطور که مشهاده می کنید فایل دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت،
كندال و هالین ، 1989)، در قالب word و در 6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی
و پایایی و منبع مورد استفاده…

بهره وری شغلی - پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه رضایت شغلی با بهره‌وری شغلی کارکنان دورکار
و غیردورکار زن و مرد وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در سال 91-90 انجام گرفته است.
روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارمندان وزارت
تعاون، کار و رفاه اجتماعی بودند که از بین آنها به صورت تصادفی240 نفر شامل 120 ...

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ... - رهپوی وصال

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدید نام محصول دانلودی: پرسشنامه استاندارد رضایت
شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) درجه کیفی و رضایت از دانلود:عالی دانلود
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)، در قالب word و در 6
صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده… تومان.

بررسی رضایت شغلی تکنسین های اتاق عمل ... - مجله علمی پژوهان

در این پژوهش جهت جمع آوری اطّالعات عالوه بر پرسشنامه متغیرهای. جمعیت شناختی از
پرسشنامه سنجش رضایت شغلي )توصیف شغل(. استفاده شد. این پرسشنامه توسّط
اسمیت، کندال و هالین در 1969 ساخته. شده است و یکي از رایج ترین و دقیق ترین
ابزارهاي سنجش رضایت. شغلي مي باشد )4(. در این پرسشنامه پنج عامل عمده به عنوان
ابعاد.

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت کندال و هالین – آزداک

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین. آبان ۱۳, ۱۳۹۶ نظرات 2 نمایش.
پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و
هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت
زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) ... ادامه مطلب » ...

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین – آزداک

4 نوامبر 2017 ... این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به
صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال
(۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه ۳۰ سوالی استفاده شده
است. تعداد سوالات: 30 تعداد صفحات: 2 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری ...

PDF: پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین) | اینفوفایل 2017

4 فوریه 2017 ... ﺑﺎ ﺳﻼم ﺧﺪﻣﺖ ﺷﻤﺎ. ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ دارم. اﯾﻨﻔﻮﻓﺎﯾﻞ 2017 ﻣﻦ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻮﯾﺴﻨﺪه در ﺳﺎﯾﺖ. وارد اﯾﻦ ﺻﻔﺤﻪ ﺷﺪه و ﺳﺎﯾﺖ ﻣﺎ
را ﭘﯿﺪا ﮐﺮده ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ (اﺳﻤﯿﺖ، ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ) ﺷﻤﺎ ﺑﺮای داﻧﻠﻮد. اﯾﺪ. را در ﺧﻄﻮط زﯾﺮ ﺑﺨﻮاﻧﯿﺪ.
ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ (اﺳﻤﯿﺖ، ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ) ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت وﯾﮋه ﺑﺮای. ﺳﻮاﻟﯽ دارﯾﺪ ﯾﺎ در ﻓﺮآﯾﻨﺪ داﻧﻠﻮد ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻞ
ﺑﺮﺧﻮرده ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ (اﺳﻤﯿﺖ، ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ) اﮔﺮ در ﻣﻮرد. ) در ﺗﻤﺎس ﺑﺎﺷﯿﺪ.

موفقیت - مقیاس توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی[1] (JDI ...

مقیاس توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی[1] (JDI) اسمیت کندال و هالین. بي
ترديد يكي از رايج ترين ابزارهاي اندازه گيري رضايت شغلي، شاخص توصيف كننده
شغل (JDI) است. اين مقياس كه توسط اسميت، كندال و هالين ساخته شده در بيش از 400
تحقیق به كار گرفته شده است. (JDI ) براي تعيين رضايت از پنج جنبه شغلي، نفس
كار، ...

بررسی رضایت شغلی ماماهای شاغل در بخش زایشگاه بیمارستان‌های شهر ...

روش جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامه‌ رضایت شغلی (JDI) می‌باشد (شامل 55 سؤال) که توسط
اسمیت، کندال و هالین تدوین شده و روایی و پایایی آن در مطالعات قبلی تأیید شده است.
داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 18 و آزمون‌های آماری توصیفی و استنباطی (
همبستگی پیرسون، همبستگی اسپیرمن، آزمون آنالیز واریانس یکطرفه و آزمون t
مستقل) ...

مشاهده جزييات پايان نامه‌ها - دانشگاه صدا و سیما

به همین¬منظور از نظریه‌ فرهنگ¬سازمانی دنیسون جهت مشخص¬كردن نوع فرهنگ¬سازمانی
و از شاخص¬توصیف شغلی اسمیت، كندال و هالین برای مشخص كردن رضایت¬شغلی ...
حجم¬نمونه نیز 440 نفر را شامل¬می¬شود كه با توزیع دو پرسشنامه (فرهنگ¬سازمانی و
رضایت¬شغلی) بین¬كاركنان، جمعاً 204 نفر (حدود 50 درصد) از آنها هر دو پرسشنامه را ...

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت کندال و هالین | فروشگاه فایل نت دیوار

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و
هالین (۱۹۶۹) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی
پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در
این پژوهش، پرسشنامه ۳۰ سوالی استفاده شده است. تعداد سوالات: ۳۰ تعداد صفحات: ۲ ...

پرسشنامه رضایت شغلی,پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی,رضایت ...

بهترین فایل قابل دانلود در مورددانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت،
كندال و هالین ، 1989)، در قالب word و در 6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی
و پایایی و منبع مورد استفاده…

توجه به عوامل فرهنگی، فرصتی برای رضایت شغلی (نمونه‌پژوهی ...

ه‍دف‌: ارزیابی عوامل فرهنگی در کتابخانه ملی ایران به‌منزله فرصتی برای افزایش
رضایت شغلی کارکنان این مرکز. روش‌شناسی: در این پ‍ی‍م‍ایش‍ی، گ‍ردآوری‌ اطلاع‍ات‌ از
طری‍ق‌ دو پ‍رس‍ش‍ن‍ام‍ه عوامل فرهنگی (برگرفته از رابینز) و رضایت شغلی (برگرفته از
اسمیت، کندال، و هالین) انجام شد. ج‍ام‍ع‍ه‌ آم‍اری 290 نفر بود که در نهایت 250 پرسشنامه
تحلیل ...

The relationship between organizational culture and job satisfaction ...

از داﻧﺸﮕﺎه ﺗﺒﺮﻳﺰ، ﻣﺪرس داﻧﺸﮕﺎه ﺗﺮﺑﻴﺖ ﻣﻌﻠﻢ آذرﺑﺎﻳﺠﺎن. ﮔﺮوه رواﻧﺸﻨﺎﺳﻲ ﺗﺮﺑﻴﺘﻲ، داﻧﺸﻜﺪه ﻋﻠﻮم ﺗﺮﺑﻴﺘﻲ و
رواﻧﺸﻨﺎﺳﻲ، داﻧﺸﮕﺎه ﺗﺒﺮﻳﺰ، ﺗﺒﺮﻳﺰ، اﻳﺮان . ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ. رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ و ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ. ﺷﻐﻠﻲ
..... ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﺑﻪ روش آﻟﻔﺎي ﻛﺮوﻧﺒـﺎخ. 85/0. ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪه اﺳﺖ. ( . ﺟﺪول. )2. ﺷﺎﺧﺺ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺷﻐﻠﻲ. (JDI). (
Job Descriptive. Index). اﻳﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ از ﺳﻮي اﺳﻤﻴﺖ، ﻛﻨﺪال و ﻫﺎﻟﻴﻦ. 1969. ،. ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷـﺪه اﺳـﺖ و
ﻳﻜـﻲ از ...

خرید فایل( پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ...

25 ژانويه 2017 ... دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدید هموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _پرسشنامه
استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی
را از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) ببرید. دانلود
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)، در ...

کامل ترین پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ...

3 مارس 2017 ... کامل ترین پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، ۱۹۸۹). سلام، به
صفحه دانلود کامل ترین پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ،
۱۹۸۹) خوش آمدید. مرکز روانشناسی بانو، اولین پایگاه معتبر و پشتیبان ارائه دهنده
فایل های روانشناسی می باشد. هم اکنون شما برای دانلودکامل ترین ...

دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال ... - پرشین فایلز

8 ژوئن 2016 ... پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) درخواست صدور
گذرنامه هوش هیجانی شرینگ خودکارآمدی اضطراب بک مشتری عزت نفس روانشناسی
اعتماد به.

تبیین نقش بودجه مشارکتی در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم ...

برای گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه استاندارد میلانی و پرسش‌نامه استاندارد شاخص
توصیف شغل اسمیت، کندال و هالین استفاده شده‌است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه
کارکنان بخش اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان فارس
تشکیل می‌دهند. نمونه آماری پژوهش با استفاده از فرمول کوکران، 291 نفر به دست آمد.
برای آزمون ...

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) | فایل ...

30 نوامبر 2017 ... دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)، در قالب word
و در 6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
توضیح : یكی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف
كننده شغل (JDI) است. این مقیاس كه توسط اسمیت، كندال و هالین ساخته شده ...

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین - کمیاب وب

18 نوامبر 2017 ... پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین. این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و
هالین (۱۹۶۹) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی
پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در
این پژوهش، پرسشنامه ۳۰ سوالی استفاده شده است. تعداد سوالات: ۳۰

عوامل تأثیر گذار بر رضایت مندی کارکنان طبق مدل اسمیت- کندال ...

ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺭﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ. ﺷﺎﻏﻞ ﺩﺭ ﻣﺮﮐﺰ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ- ﺩﺭﻣﺎﻧﯽ ﺷﻬﺪﺍﯼ ﺗﺠﺮﯾﺶ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ
ﻣؤﻟﻔﻪ ﻫﺎﯼ ﭘﻨﺞ ﮔﺎﻧﻪ ﻣﺪﻝ ﺍﺳﻤﯿﺖ- ﮐﻨﺪﺍﻝ-. ﻫﺎﻟﯿﻦ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﺭﻭﺵ ﺑﺮﺭﺳﯽ: ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺣﺎﺿﺮ، ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺍﯼ
ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ- ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ﺑﻮﺩ ﮐﻪ ﺑﺮ ﺭﻭﯼ ۲۰۰. ﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺷﺎﻏﻞ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮﯼ ﺗﺼﺎﺩﻓﯽ ﺳﺎﺩﻩ ﺩﺭ ﯾﮏ
ﺑﯿﻤﺎﺭﺳﺘﺎﻥ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﺑﺰﺭﮒ ﺩﺭ ﺗﻬﺮﺍﻥ. ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﺪﻩ ﺑﻮﺩﻧﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪ. ﺍﺑﺰﺍﺭ ﮔﺮﺩﺁﻭﺭﯼ ﺩﺍﺩﻩ ﻫﺎ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺍﯼ ۲۵ ﺳﻮﺍﻟﯽ
ﺑﻮﺩ.

ت ﻋﻠﻤﯽ در اﯾﺮان ﺄ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ اﻋﻀﺎي ﻫﯿ - برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی

16 نوامبر 2015 ... ﻓﺼﻠﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. رﯾﺰي رﻓﺎه و ﺗﻮﺳﻌﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ. ،. ﺷﻤﺎره. 24. ،. ﭘﺎﯾﯿﺰ. 1394. ﯾﮑﯽ دﯾﮕﺮ از اﺑﺰارﻫﺎي ﻣﻌﺘﺒﺮ
ﺑﺮاي ﺳﻨﺠﺶ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ در اﯾﺮان، ﺷﺎﺧﺺ. ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺷﻐﻠﯽ.. (JDI). اﺳﺖ . در اﯾﻦ ﻣﺪل. ﭘﻨﺞ ﻋﺎﻣﻞ ﻋﻤﺪه ﺑﻪ.
ﻋﻨﻮان اﺑﻌﺎد رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ. ﻣﻄﺮح ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﻋﺒﺎرت. اﻧﺪ ا. :ز. ﺣﻘﻮق و ﻣﺰاﯾﺎ،. ﺷﻐﻞ، ﻓﺮﺻﺖ. ﻫﺎي ارﺗﻘﺎ، ﻣﺪﯾﺮان
و. ﻫﻤﮑﺎران . از اﺑﺰارﻫﺎي دﯾﮕﺮ ﺳﻨﺠﺶ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ، ﭘﺮﺳﺶ. ﻧﺎﻣﮥ اﺳﻤﯿﺖ،. ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ.

دانلود فایل پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ...

31 جولای 2017 ... دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)، در قالب word
و در 6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
توضیح : یكی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف
كننده شغل (JDI) است. این مقیاس كه توسط اسمیت، كندال و هالین ساخته شده ...

فایل پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989 ...

4 مه 2017 ... امیدواریم از خرید خود بهره کافی را برده و به موفقیت نزدیکتر شوید محقق گرامی،شما
با جستجوی پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) وارد این
صفحه شده اید محصول دانلودی(پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین
، 1989))شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند.

دانلود فایل کامل پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و ...

12 فوریه 2018 ... شعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشد محقق گرامی،شما با
جستجوی پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) وارد این
صفحه شده اید محصول دانلودی(پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین
، 1989))شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند. دانلود پرسشنامه ...

دانلود بهترین فایل پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و ...

14 جولای 2017 ... دانلود پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)، در قالب word
و در 6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
توضیح : یكی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف
كننده شغل (JDI) است. این مقیاس كه توسط اسمیت، كندال و هالین ساخته شده ...

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)

25 مه 2016 ... پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) دسته: پرسشنامه
بازدید: 1 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 22 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 6 دانلود
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)، در قالب word و در 6
صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع…

پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین) - چکیده و مشخصات ...

پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین) دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx حجم فایل: 14 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 4.

پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989) | کانون صبای ...

31 ا کتبر 2016 ... یکی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف کننده شغل (
JDI) است. این مقیاس که توسط اسمیت، کندال و هالین ساخته شده در بیش از ۴۰۰ تحقیق
به کار گرفته شده است. (JDI) برای تعیین رضایت از پنج جنبه شغلی، نفس کار،
همکاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع به کار می رود.

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ... - novinparsaa

24 ا کتبر 2016 ... کاربران گرامی درود بر شما.به سایت خودتان خوش آمدید محقق گرامی،شما با جستجوی
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) وارد این صفحه شده
اید محصول دانلودی(پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989))
شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند دانلود پرسشنامه استاندارد ...

دانلود PDF: پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی اسمیت کندال و هالین

ﺑﺎزدﯾﺪﮐﻨﻨﺪه ﻋﺰﯾﺰ، ﺷﻤﺎ PDF ﻣﺨﺼﻮص ﺑﻪ |ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ اﺳﻤﯿﺖ ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ| را داﻧﻠﻮد.
ﮐﺮده اﯾﺪ. اﻃﻼﻋﺎت ﺑﯿﺸﺘﺮ در ﻣﻮرد ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ اﺳﻤﯿﺖ ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ در ﺻﻔﺤﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﺎ
. ﻧﺎم ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ اﺳﻤﯿﺖ ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ در ﻟﯿﻨﮏ ﺗﻤﺎم ﻣﺘﻦ ﭘﺎﯾﯿﻦ! ﻟﯿﻨﮏ ﺗﻤﺎم ﻣﺘﻦ. ﺗﻤﺎم ﻣﺘﻦ ...
ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ اﺳﻤﯿﺖ ﮐﻨﺪال و ﻫﺎﻟﯿﻦ q. ﻟﯿﻨﮏ ﻓﻮق درﺑﺎره ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ
...

پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت ،کندال و هالین) – بهار فایل

26 ا کتبر 2017 ... پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت ،کندال و هالین). این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و
هالین[1] (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سؤالی بوده که به علت
زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سؤال کاهش
دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده است.