دانلود رایگان

تشکیلات و روش های اداری - دانلود رایگان



دانلود رایگان تشکیلات و روش های اداری

دانلود رایگان تشکیلات و روش های اداری عنوان: تشکیلات و روش های اداری
قالب بندی: WORD
تعداد صفحات: 16
این تحقیق با موضوع تشکیلات و روش های اداری بوده و به بررسی ساختار اداری و تشکیلات آن می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد.
مقدمه
تشکیلات اداری مشخص می نماید که وظایف، چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی مسئول و به چه شخصی گزارش می دهد و ساز و کارهای هماهنگی رسمی و همچنین روشهای ارتباطی اداری (قواعد ارجاع) که باید رعایت شوند کدامند؟ از دیدگاه استاندارد ساختار سازمانی را به عنوان یکی از اجزاء سازمان می شناسیم که از عناصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده است.
پیچیدگی، حدود تفکیک درون سازمان را نشان می دهد که اصطلاحا آن را به عنوان واحد اداری یا سازمانی می شناسیم. همچنین میزان تخصص، تقسیم بندی کار و تعداد سطوح در چارت سازمان را اشاره می کند همچنین حد و حدودی که واحدهای سازمانی از لحاظ جغرافیایی پراکنده شده اند را نیز مشخص می نماید. لازم به ذکر است پیچیدگی یک اصطلاح نسبی است. حدودی که یک سازمان برای مشخص نمودن عملکرد کارکنان به قوانین، مقررات و رویه ها تعیین می نماید، رسمیت نام دارد. این موضوع را در شرح وظائف مشخص نمایند. تمرکز به جایگاهی که اختیار تصمیم­گیری در آنجا متمرکز است، اشاره دارد. این بخش از ساختار ر برخی سازمانها بشدت متمرکز است. معمولاً تمرکز و عدم تمرکز را روی یک چارت نشان می دهند. یکی از ویژگی های ساختار سازمانی نمودار سازمانی است. در نمودار سازمانی تقسیم کار، روابط سرپرستی (روابط رئیس و مرئوس)، مسیرهای ارتباطی رسمی، واحد های فرعی عمده و سطوح مدیریت گنجانده می شود.
ساختار اداری
ساختار اداری، راه یا شیوه های است که به وسیله آن فعالیتهای سازمانی تقسیم،سازماندهی و هماهنگ می شوند. سازمانها، ساختارهایی را به وجود می آورند تا فعالیتهای عوامل انجام کار را هماهنگ کرده و کارهای اعضاء را کنترل کنند. ساختار سازمانی تعیین کننده روابط رسمی و نشان دهنده سطوحی است که در سلسله مراتب اداری وجود دارد و حیطه کنترل مدیران را مشخص می کند. همچنین ساختار سازمانی دربرگیرنده طرح سیستمهایی است که به وسیله آنها همه واحدها هماهنگ و یکپارچه می شوند و در نتیجه ارتباط مؤثر در سازمان تضمین خواهد شد.
ساختار سازمانی بسیار فراتر از مقوله چارت سازمانی است!
سازمان ها از جهتی شبیه به اثرات انگشتانند. هر سازمانی، ساختار منحصر به فرد خود را داراست. با این وجود هیچ ساختاری نمی توان یافت که به طور کامل منحصر به فرد باشد.
برای داشتن یک سازمان بهره ور(کارایی+اثربخش) باید از ابتدا ساختار مناسب آن تدوین شده باشد،که نقش خشت اول را بازی میکند، چرا که اگر سازمانی بر مبنای مأموریتهای خود دارای ساختار مناسبی نباشد ولی دارای نیروهای متخصص و کارآمد باشد باز هم در نمی تواند به موفقیت های مورد انتظار با توجه به منابع دردسترس برسد، به عبارتی امکان بهره ور بودن سازمان زیر سئوال خواهد رفت،با توجه به مقدمه بالا می توانیم به بررسی انواع ساختار سازمانی و محل به کارگیری آنها و معایب و مزایای هر کدام بپردازیم،لازم به ذکر است که معایب و مزایا می توانند نسبی باشند چرا که مباحث مرتبط به مدیریت و شاخه علوم انسانی همواره نسبی هستند.
فهرست مطالب
مقدمه
ساختار اداری
تفکیک سازی عمودی
ساختار بلند چیست؟
ساختار تخت چیست؟
مدیریت تشكيلات و بهبود روش ها
هدف ها
مشکلات ساختار اداری
مشکلات مدیریتی
عوامل زیربنایی حضور دولتها در بخش اقتصادی
منابع



دانلود تحقیق روش های اداری


تشکیلات اداری چیست


ساختار سازمان


تفکیک ساختار سازمان


ساختار بلند چیست


ساختار تخت چیست


مشکلات ساختار اداری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


فایل اکسل تبدیل طول و عرض جغرافیایی به مختصات UTM

قرارداد خدمات مدیریت بازاریابی ،تبلیغات و فروش مجتمع های اداری، تجاری، مسکونی

فرمول تولید چسب ذغال برپایه نشاسته و رزین

فرمول تولید پوشش اکریلیک نمای ساختمان معروف به مینرال 2

دانلود مجموعه نمونه شکواییه های کیفری و جزایی با فرمت word

تحقیق درباره حافظ و معشوقه خواهي

تحقیق درباره حافظ و اشعار او

تحقیق درباره حافظ نامه

تحقیق درباره حافظ شیرازی

تحقیق درباره سخن حافظ،چکیده‌ی تاریخ ایران

پاورپوینت تاریخ شهر و شهرنشینی در جهان و ایران

تحقیق در مورد انقلاب مخملی یا رنگی:9 صفحه

پاورپوینت بازاریابی و مدیریت بازار پیشرفته

پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی

پاورپوینت مدیریت بحران( سناریو نویسی مانور)

تحقیق درباره حاشيه نشيني و تنظيم خانواده

پاورپوینت بررسی تاثیر عوامل ( اجتماعی،سیاسی،فرهنگی،طبقه ای)

دانلود پاورپوینت درس 1 هویت اجتماعی دوازدهم (کنش های ما)

پاورپوینت پرورش گل در گلخانه

نقشه زمین شناسی 100000 کلستان

تحقیق درباره حدیث معراج

پروژه در مورد ورزش کاراته و شناخت این رشته ورزشی

تحقیق درباره چگونه شکمی با فرم مناسب داشته باشیم؟

دانلود حل المسائل حساب دیفرانسیل و انتگرال یک متغیره و چندمتغیره هیوز هالت

سوم دبستان- فایل word - نمونه سوال ریاضی فصل چهارم - ضرب و تقسیم - 50 سوال - قسمت اول

جزوه کامل ریاضی 3 تجربی

سوم دبستان- فایل word - نمونه سوال ریاضی فصل چهارم - ضرب و تقسیم - 50 سوال - قسمت دوم

مقاله در مورد مبانی نظری و پیشینه شبیه سازی دینامیک مولکولی

نقشه زمین شناسی 1/250000 خورموج با کیفیت عالی

دانلود مجموعه نقشه های GIS شهرستان آوج